Atividades:Coordenar os processos de R&S. Assessorar gestores referente a gestão de pessoas, clima organizacional, feedbacks, desempenho e relacionamento interpessoal. Participar da elaboração e acompanhamento de ações do endomarketing e engajamento dos colaboradores. Apoiar processos administrativos de RH, como admissões, desligamentos, movimentações internas e atualizações cadastrais. Elaborar relatórios e indicadores da área. Atuar de forma estratégica, alinhando as ações de RH aos objetivos…